社内SE／基幹システムの企画・開発・設計、およびインフラ構築・運用・保守株式会社平成建設の転職・求人情報 6620650

募集要項

募集背景: ☆「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や「日経ビジネス」「東洋経済」などに取り上げられる、
　業界の慣行に風穴を開ける建設会社。新しいチャレンジを社内システムからサポートしてください。
☆顧客の期待に応えつづけることで『27期連続増収』の成長継続企業。
☆事業に関わる全ての職務を社内に内製化。風通しと一体感のある組織風土です。

1989年の創業以来、25期連続で増収を継続。さらに多くのお客様のご支援のため人員を強化します。

仕事内容: 社内システムの提案・開発・設計・管理。社内インフラの提案・整備および保守など。
詳細設計以降は協力会社に依頼することもありますが、当社では基本的には
業務の内製化を目指しております。実際にコーディングを行っていただく場合もあります。

基幹システム以外にも、設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの
開発・導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。

＜開発環境＞
・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれか
・OS:Windows

応募資格

必須: 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【以下のいずれかのご経験を有する方】
・ネットワーク構築経験
・DBの設計、構築経験
・次のいずれかの言語での開発経験
　PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basic

年収・給与: 年収　350万円～700万円
※上記給与には、残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。

＜年収例＞
28歳・主任／年収530万円（月収30万円）
33歳・課長代理／年収700万円（月収40万円）

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■各種手当
役職、リーダー、家族、資格、通勤、超過勤務、
昼食費補助、禁煙、営業、地域（東京・神奈川拠点に勤務の場合は1万円支給）他

■その他制度
財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生祝金、
社内預金、社員持株制度他

■施設
社宅・独身寮、スポーツジム、保養所など

選考プロセス: 書類選考
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1次面接（マネージャー）＋適性検査
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2次面接（役員）
※1次面接と2次面接は同日に行うこともあります
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内定通知・条件通知
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内定承諾

事業内容・会社の特長: 当社の取り組みは「建設業界の革新的な試み」として、TVの経済番組でも注目を集めています。
これまでは分業・外注化が当然だった建築業界において、設計・施工管理から営業・事務職
・広告宣伝スタッフまで全てを社員として内製化しています。

社内で優秀な人材を育て、
営業から設計、現場の職人まで一気通貫でお客様のご要望を把握していること。
それは「顧客を第一に考える建築のプロ集団」を育成することであり、
今後の日本の建築の豊かさを担うことでもあります。
この理念が多くのお客様のご支持を得て、事業エリアを都内に伸長し
こだわりを持つお客様に高品質な建築とサービスをご提供することができています。

【事業内容】
■建築事業
　高品質賃貸マンション・注文住宅・地下室付住宅・商業施設・病院等建築全般の
　営業、設計・監理、施工管理、在来工法による木造やRC・S造等の直接施工（大工・多能工）
■リフォーム事業
■不動産事業
■ソフトウェア事業
　ソフト開発・販売、コンピューターグラフィックスデータの販売
■コンサルティング：
　全国の建設会社・不動産会社への経営、営業システム、デザインの総合コンサルタント