募集要項
- 募集背景
- システム改善、新規導入も視野にいれた増員
- 仕事内容
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現行システムの改善、新たなインフラの仕組みの導入。
また、事業買収した部門と統合も視野に入れたシステムの導入。
- 応募資格
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- 必須
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<<必須条件>>
(1)ネットワーク・サーバーに関する知識
・ネットワーク構築
・AD等と実装とフェデレーション
・ミドルウェア/システム間インターフェース構築知識 等
(2)ITセキュリティーの仕組みの知識
(3)英語語学力(TOEIC 650以上目安)
-海外とのTV・電話会議あり
- 歓迎
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<<歓迎条件>>
(1)社内インフラシステム導入経験
- フィットする人物像
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・自ら計画性を持ってインフラシステムを構築できる方。
・協調性があり、社内外、専門機関とのコミュニケーションを図りながらシステム構築のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 9:30~17:00 (フレックス勤務)
- 年収・給与
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想定年収 550万円 ~ 850万円程度
本給(月額)+業績連動報酬年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
賞与:年2回(7月、12月)
*賞与はEBITDA連動
- 待遇・福利厚生
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保険 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 : 財産形成積立、選択型福祉制度など
諸手当 :通勤手当、超勤手当 等
住宅補助 : 社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔休暇など
*年次有給休暇は初年度最大23日、次年度以降年間最高25日まで付与