募集要項
- 募集背景
- 組織強化のために将来のマネジャー候補人材を採用
- 仕事内容
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インストラクターやコーチ以外に店舗運営業務も行なっていただきます。
スポーツクラブの仕事というと、インストラクターやコーチなど”体を動かす仕事”という
イメージが強いと思いますが、フロント（受付）業務やバックヤード業務（店舗運営に
関する事務的な仕事）等,様々な仕事があります.
また、全社で行う施設外イベントの企画・運営に関わるチャンスもあり、いろいろな経験を
しながら将来的には、能力や適性に応じて店舗の責任者や本社スタッフとしてキャリアを
積んでいただきます。
今回は将来の店舗運営のマネジメントを任せることができる人材を期待しての採用となります。
いちスタッフで物足りない方、より責任の重いポジションで自身を成長させたいと思う方に
是非チャレンジしていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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高専卒以上
フィットネスクラブでのインストラクター経験
マネジメント業務に興味のある方
- 歓迎
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コミュニケーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員（１年後に正社員への転換が図れます。これまで全員転換しています）
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
- 8:30～24:30（実働7時間30分 シフト制）
- 年収・給与
- 300万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（大阪ガス健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
各種団体扱保険あり
財形貯蓄、確定拠出年金制度、福利厚生代行サービス、
育児休業、介護休業、金融機関提携住宅ローン、
大阪ガス福利厚生施設利用（運動施設）、
当社施設利用（フィットネスクラブ、テニスクラブ）、
物販社内割引制度
- 休日休暇
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年間休日 113日（月間休日数8～10日）
有給休暇 初年度 12日／年 最高20日／年
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査・面接（２回程度）
