施工管理(建築)
設計部門(将来の幹部候補)
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設計部門(将来の幹部候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月22日~4月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/03/22 ~ 2018/04/04)
施工管理(建築)

設計部門(将来の幹部候補)

英語力不問

募集要項

仕事内容
電力に変わる代替エネルギーとして追い風が吹いているガス業界において同社は業界最大手である東京ガスのグループ会社として設計技術を担っております。この度次世代の幹部候補としてガス、水道、土木といった、人々の生活を支えるインフラ事業の設計をご担当いただきます。設計分野を担当頂ける方を募集致します。

以下の中からあなたの適正にあった業務をご担当していただきます。
主に設計検討および関係先各所との打ち合わせ業務があります。
また、測量業務については、社内に別部署があるため基本的には行うことはありません。
【具体的には】
●水道配管設計
水道を取り扱う自治体から依頼を受け、配管設計を行います。
1人当たり年間2~3案件程を担当いただき、1案件当たりの設計期間は概ね半年ほどです。
案件によって、細かい作業等はCADオペレーターと協業して行っていただきます。

●ガス配管設計
国内最大手の都市ガス企業様や、その他民間企業様をお客様として、配管の設計をおこないます。
具体的には10~100kmほどのパイプラインの設計や減圧設備の設計、
発電所や工場の配管設計などをおこないます。
都市ガス配管設計では国内シェア40%を占める、当社の基幹事業となっています。

●土木設計
都市再開発における道路設計や外構設計をおこないます。
その際、関係官庁や関連企業との協議、調整をおこない、設計を進めていきます。
1案件にかかる期間は数年と長いスパンの業務もありますが、
その分、完成した際の達成感は一塩です。
設計者として大きくスキルアップが可能です
入社いただくあなたには即戦力としての活躍を期待しますが、
始めは職場に慣れていただくために、OJTでしっかりと業務を覚えていただきます。
また当社の設計は解析にも関わることができますので、幅広い技術を身につけることができます。
応募資格
必須
配管設計および道路、プラントの設計経験者のいずれかが必須の経験となります。
【以下の条件に当てはまる方、歓迎いたします】
■大学で土木学科を卒業している方
■コミュニケーション力がある方
■最後までやり遂げることができる方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 文京区
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※現年収を考慮させていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
昭和38年の創業以来50年間、都市ガスパイプラインを中心に、上下水道、通信、道路といった豊かな社会生活に欠くことのできない都市ライフライン網の整備に設計測量という立場から関わっております。

業界内シェアも高く安定成長を続けており、今後は主力のガスパイプライン設計コンサルティングのみならず上下水道の設計コンサルティング等新領域へ積極的に展開しております。
設立
1963年11月
資本金
3600万円
売上高
41億8000万円
従業員数
240名
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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