コミュニケーションエンジニアの転職・求人情報 6604381

募集要項

仕事内容: コミュニケーションエンジニアリングという独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。

顧客は経営者や事業責任者となります。ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題等、経営層のコミュニケーションを巡る問題から、新入社員の育成や定着まで。幅広いソリューションサービスを提供していただきます。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。

＜組織・人事コンサルティングについて＞
企業に必要な「ヒト・モノ・カネ」の中で大事な要素を占める「ヒト」。その「ヒト」を最大限生かすために、組織・人事コンサルティングがあります。
現在、世の中では多様なニーズが求めれれており、各企業は既存の社員・マネジメント層の実力向上が課題となっています。そのために、組織・人事「開発・研修」を行うことが必要となっております。
この業界の中でも、同社は豊富なサービスと実績を持っています。

応募資格

必須: 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方が対象になります。
・法人向けの提案営業もしくはコンサルティング経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画の経験をお持ちの方

事業内容・会社の特長: ◆企業の経営人事課題解決を支援し、日本の「個と組織」を生かす◆

お客様の事業戦略を前に進める。その為に、現場の行動や考え方を変えるためのきっかけをつくっていく。私たちは、組織とそこで働く人一人ひとりが、ともに成長し続けるために、「人と組織」をテーマにお客様のさまざまな課題解決を支援する、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。