不動産企画・仕入・開発
用地開発(シニアマネージャー)
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用地開発(シニアマネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月23日~1月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/12/23 ~ 2021/01/05)
不動産企画・仕入・開発

用地開発(シニアマネージャー)

外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
アジア最大の物流施設プロバイダーである同社にて、以下の業務を担当として遂行して頂くポジションです。

<具体的には>
下記のような業務をしながら将来的にはプロジェクトマネージャーになるための経験を積んでいただきます
・Venderの請求管理 ・監査対応
・竣工書類の精査・内容確認、竣工式の事前準備
・見積比較検討・分析・資料作成
・請負契約書の書面やりとり、法務確認
・各種定例会議の内容調整・時間調整・資料内容確認、関係メンバーへの資料送付
・ゼネコンからの週報・月報の内容確認・キーポイント整理・社内送付
・開発工事月報の作成・社内送付・簡単な収支精査、工事出来高報告 ・各種内覧対応 など
応募資格
必須
・大卒以上
・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験(住宅は除く)が5年~10年あること
・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験
・Word…グラフ/図挿入、レポート作成 
・Excel…グラフ作成、関数
・PPT…入力
歓迎
・チームの中心的存在となり、後進の指導育成をした経験(将来的にはグループリーダーになれる人材であること)
・宅地建物取引主任者資格
募集年齢(年齢制限理由)
22歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■主体性
  自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向
  チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力
  自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、
  相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)

※設計チームやリーシングチームと連携をとって業務をおこなうことがあるため、コミュニケーション力の高い方を求めています
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
~ 1000万円
※現年収を考慮させて頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、アジア最大の物流施設プロバイダーの日本法人です。GIC(シンガポール政府投資公社)の不動産投資部門が取得した日中のポートフォリオを引き継ぐことを目的に2009年3月に設立されました。日本と中国の25都市において、約630万平方メートルの物流施設および産業用不動産を開発・運営しています。
◇同社誕生により国内物流不動産マーケットシェアは大きく異なり、同社が調査した日本における投資家およびデベロッパーが所有する物流施設の推定延床面積970万平方メートル(開発物件、既存取得物件含む)のうち同社が1位(30%)となり、2位AMBプロパティーコーポレーション(11%)、3位ラサール インベストメント マネージメント(10%)、3位日本レップ(8%)、5位にプロロジス(7%)となりました。

★非常に綺麗な物流施設です! 女性でも気持ちよく働ける環境を目指し、これまでの物流施設の概念を変える革新的な施設を作っています。

【社風】若い社員が多くフラットな環境で、ルールや決まりに捉われない自由な発想や表現が歓迎される風土があります。
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Q.
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