募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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自社の人事業務と組織開発コンサルタントを兼務して頂きます。
▼具体的には
・人事担当として、採用、育成、評価、活性化などを担う
・組織開発コンサルタントとして、コンサルティングを行う
※人事担当と、組織開発コンサルタントとしての職務の割合は、本人の経験と志向に応ずる
▼この仕事のやりがい
・経営全般にわたるコンサルティングができます
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます
- 応募資格
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- 必須
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《下記いずれかのご経験をお持ちの方》
・人事業務の経験のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
- 歓迎
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・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1300万円