施工管理(建築)
施設管理スタッフ(リーダー候補)※大規模改修工事等のコーディネータ
施工管理(建築)

施設管理スタッフ(リーダー候補)※大規模改修工事等のコーディネータ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月3日~1月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3754が紹介する103119の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/01/03 ~ 2018/01/16)
施工管理(建築)

施設管理スタッフ(リーダー候補)※大規模改修工事等のコーディネータ

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社が全国で運営するリゾートホテル、ビジネスホテル、社員寮、学生寮の事業強化のために
大規模改修を計画しており、スタッフの増強のため。
仕事内容
会社が運営する各地のホテル、社員寮、学生寮等の改修工事を円滑に進める業務
◆業務内容~会社が運営する各地のホテル、社員寮、学生寮等の改修工事に関する業務
 1.社内関係部門のコーディネート
   各部門の要求をとりまとめ、改修計画を作成
 2.外部調整
   設計事務所、建築会社、関係官庁との調整
 3.工事に関する業務
   工期管理、工事予算管理、等
応募資格
必須
◆求める方
 ・学歴 専門学校卒以上
 ・年齢 30代~40代前半ぐらいの方
 ・経験
   -建築工事、設備工事、電気工事等の施工管理経験ある方
   -ビル管理の経験ある方
歓迎
◆資格
 建築士(一級、二級不問)、
 施工管理技士(建築、管工事、電気工事、一級、二級不問)

◆経験
 建築施工管理、設備・電気工事施工管理
募集年齢(年齢制限理由)
当社では30歳~40歳の年齢層の比率が低く、リーダー育成の必要があるため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ(管理職候補)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
◆年収 500万円~550万円 
  ※年齢、経験、スキル勘案のうえ会社規定による
  ※別途決算賞与あり
待遇・福利厚生
◆社会保険、社内制度
  健康保険、厚生年金保険、雇用・労災保険、
  財形貯蓄、団体生命保険、団体損害保険、社員互助会、社員同好会補助、
  従業員持株会制度、永年勤続表彰、資格取得支援制度
休日休暇
◆休日  土・日・祝日  
◆休暇  永年勤続特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆概要
 ・「食・住・泊」をテーマに全国で事業展開している東証一部上場企業です。

◆事業内容
・寮事業(学生寮・社員寮・寮の管理運営受託 など)
・ホテル事業(ビジネスホテル・リゾートホテル)
・シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
 など
設立
1979年
資本金
77億円
売上高
1350億円(2016年度)
従業員数
4,500名(連結)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
施設管理スタッフ(リーダー候補)※大規模改修工事等のコーディネータの転職・求人情報 6598774。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。