募集要項
- 仕事内容
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デジタルデータを起点とし、お客様の潜在課題を抽出、お客様企業の効率化・創造性向上など、お客様課題を解決するための IoT サービスを企画・立案し、事業化を推進していきます。１） コニカミノルタの変革を牽引する中核事業である「Workplace Hub（エッジ IoT プラットフォーム）」 で展開する IoT サービスの戦略・企画立案
２）WorkplaceHubを核としたIoTビジネス インキュベーション、エコシステム構築
３） 概念実証（Proof of concept）を実施し、新しい概念やアイデアの実現可能性のシュミレーション／検証
社会環境や競争環境が大きく変化し、様々な課題に直面する中で、デジタルデータを起点とし、お客様の潜在課題を抽出、お客様企業の効率化・創造性向上など、お客様課題を解決するための IoT サービスを企画・立案し、事業化を推進していきます。
様々な IT企業と連携し、概念実証（Proof of concept）と呼ばれるシュミレーション検証を通じて、お客さまのトランスフォームを支援し、その先にあるビジネスや人間社会の進化を支える新たな価値を提供していきます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
同社には、全世界で200万社に及ぶ顧客基盤があります。
それぞれのお客さまのオフィスや工場にはネットワークにつながった同社の複合機が設置されており、同社はお客さまである中堅・中小企業とリアルタイムにつながっています。
この強みを活かしてつくったのが Workplace Hub（エッジIoTプラットフォーム）であり、同社がお客様、及び、社会の課題を解決できるサービスを実現（事業化）することができます。
また、「Workplace Hub事業」は、中期計画の中核と位置づけられた同社の変革を牽引する事業となります。
- 応募資格
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- 必須
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１）IoT事業経験者
２）グローバルでOpen Innovationでの事業創出経験
３）IoT事業成功企業からの組織長クラスの獲得
４）英語力： ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
- 歓迎
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１） マーケティングの経験： ３年以上
２） プロジェクトマネジメントの経験： ３年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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グローバルで勝ち抜くビジネスアスリート
・ 変革の先頭に立ち、オーナーシップを貫いて、最後までやり遂げる方
・ 創造力を発揮して、他を巻き込み、顧客価値を生み出す方
社会環境や競争環境が大きく変化し、さまざまな課題に直面する中で「顧客企業のトランスフォーム」を真剣に支援する企業へ進化するために、IoT プラットフォームを本格的に立ち上げました。
従来の考え方／やり方にこだわらず、お客様のために社会のためになることをチャンレンジが出来る部署です。
自ら変革の先頭に立ち、高い目標にチャレンジをしたいゲームチェンジャーを目指す人をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ～ 1200万円 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
