募集要項
- 募集背景
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欠員により補充の募集になります
長年のお付合いにて、複数の紹介実績がございます。[社風]など詳細ご説明させて頂きます。
- 仕事内容
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コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理等コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理等
リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等
等
リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等
法令改正対応、グローバルレポーティング等に必要なプロジェクト管理
個人情報保護法対応、データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務
関連業規制（保険業法、金融庁ガイドライン等）への対応
グローバルポリシー対応・内部監査対応等
上記に関し（英語による）資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
上記に関する部内メンバーのとりまとめ、他部署との折衝・連携等
- 応募資格
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- 必須
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＜Must＞
チーム（部下）マネジメントの経験
保険業界または金融業界において管理職の実務経験が有ること。
保険業界または金融業界において３年以上のコンプライアンス業務の実務経験があること。
保険業界に関係する法令、金融庁のガイドライン等および保険業界で設定している各種のルールに関する知識があること。
ビジネスレベルの英語力。
ワード、エクセルおよびパワーポイントを使用して業務を行えること。
- 歓迎
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金融業界規制（個人情報保護法に関するガイドライン・保険業法・金融庁行政の細則）知識・ノウハウ
（データ保護、システム化における必要事項を要件定義として検討することができる）ITリテラシー
弁護士、司法書士、行政書士等の資格を持っていること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コンプライアンス、リスクマネジメントの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 年俸制 800万～1100万位 （別途残業代あり）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年１回、交通費全額支給 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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１次面接
２次面接
最終面接
