募集要項
- 募集背景
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増員
※現在不在ポジション
※現在は海外の部長クラスが兼任している。日本に専任を置きたい
- 仕事内容
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グローバル大手企業で人事部長職です。業界最先端の取り組みを直に感じることができます。世界的な企業において人事部長として幅広く活躍しませんか【職務詳細】
本社の人事として、各部門の人事業務（要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等）を担当いただきます。
特に目の前の課題としては報酬制度改定。
・日本で策定した制度を海外に輸出する
・これまでいびつな形になっていた報酬制度を整える
まずは報酬制度から。直近の事業計画に基づき、グローバルな規模で要員の計画や人件費の策定ならびにその管理とともに実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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報酬制度の理解がある方（HRコンサルや人事業務経験者）
※理解があるレベル
転職回数は４回まで（外資企業経験者は優遇）
英語力（海外とのやりとりができるレベル）
TOEIC700点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 1300万円～1600万円
- 休日休暇
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完全週休２日制
土日休み、祝日は出勤
祝日に出勤した分は別日に振り替え
