募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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４WD・SUV・電気自動車に強みのある自動車メーカーでのコンプライアンス体制管理業務・法令順守状況の確認（実施計画の立案と実施）
・法令順守状況確認結果の取り纏め、レビュー及び改善活動のフォロー
・法令順守チェックシートの作成及びチェック方法のレビュー
・法令教育資料の作成及び実施
・法律、条例、告示などの要求事項の整理及び最新化
【対象法令】
大気汚染防止法、水質汚濁防止法、廃棄物処理法、消防法、労働安全衛生法、独占禁止法、外為法、景品表示法、著作権・営業機密・個人情報保護関連法令、贈収賄防止関連法令等
環境規制を始めとした様々な法規制を対応頂くことになり、これまでの経験を活かしながら新たな領域で高度な経験を積むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上(学部・専攻は不問)
・TOEICスコア600点以上
・PCスキル中級レベル以上（ワード、エクセル、パワーポイント）
【以下のいずれかを習得していること】
・工場勤務経験及び環境法令、安全衛生関連法令に関する知見
・外為法関連（輸出管理・通関等）の知見もしくはこれに関わる実務経験
・景品表示法関連（商品開発・企画等）の知見もしくはこれに関わる実務経験
・贈収賄、独占禁止法関連の知見もしくはこれに関わる実務経験
・営業機密、個人情報関連の知見もしくはこれに関わる実務経験
- 歓迎
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・監査員経験（業務監査、経営監査など）
・コンプライアンス業務経験
・弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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寮 社宅 退職金 企業年金 社員持株会 財形 団体生命保険
・車割引購入制度
- 休日休暇
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完全週休２日制
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
- 書類→WEBテスト→面接(2回)
