募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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主に経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。
■業務内容
・グループ全体の事業計画の策定及び予実管理
・グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用
・収益向上に向けた各種ガイド値の設定管理
・各種会議体の事務局
■お任せしたい業務
主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。持株会社体制への移行やM&A等の
グループ全体の変化を捉え、より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層への
レポーティングを担っていただきたいと考えております。
■キャリアパス
ご本人のご志向や適性により、M&Aに関する業務、他部門と連携した全社的な課題解決への対応、
投資判断や事業管理に係わる業務に従事していただける可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会社全体の経営数値の取り纏めや各部門との調整等の予実管理の業務経験をお持ちの方
・Excel/PowerPointを使って各種分析や報告資料の作成ができる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・M&Aに関する業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・様々な課題を解決しながら、会社と共に成長したいという意欲をお持ちの方
・会社の成長のための基盤を自らの手で構築したいという意欲をお持ちの方
・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～マネジャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給・住宅手当支給・業績手当支給・雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生定期健康診断、社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会など）
- 休日休暇
- 10:00～19:00
