募集要項
- 募集背景
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スマホアプリや不動産、IoTといった、様々な分野に進出し、
2年で600％にも上る成長率を誇る企業様です。
法務部門を立ち上げ、新規分野への進出をドライブさせるフェーズに入っていらっしゃり、
企業全体の法務を担う方を募集しております。
- 仕事内容
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ｋ【仕事内容】
企業法務業務全般を担当し、将来的には法務部門の立ち上げに携わる可能性がございます。
法実務をリードしつつ、部門立上げに挑む方がマッチする環境といえるでしょう。
【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、交渉（顧問弁護士との連携含む）
・一般法律相談、法令リサーチ
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・国内企業M＆A時のフォロー
（法務部門の立ち上げ責任者）
【やりがい】
大幅な成長を続ける企業様の中で、関連する様々な部門に対し法務サポートが可能です。
同社の法務を背負う立場となり、会社の成長に寄与していくことが出来るのも本ポジションの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
企業法務のご経験、もしくは企業法務をメインとしている法律事務所での就業経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・アプリサービスやCtoCサービスに関する知識、および運営会社での就業経験
・アプリサービスの契約書審査、作成経験
・不動産取引に関する法的知識、契約書リーガルチェック実務経験
【求める人物像】
発展途上の組織の中で自分自身を成長させたいという意欲のある方
自由度が高い環境の中で仕事をしていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収： 400万 ～ 749万
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（社会保険・健康・厚生年金・雇用・労災）
【諸手当】
・ランチ補助あり
・会社負担で社員同士が会食/交流できる制度あり
・住宅手当支給：2万円/月
（オフィスから半径3km以内に住む方が対象）
・提携不動産会社により、手数料無料
・アニバーサリー休暇あり
・産休育休制度あり
- 休日休暇
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・年間休日120日/完全週休2日制(土・日) /祝日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・年次有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（役員陣のどなたかと）
↓
代表との面接（基本的には条件交渉の場です）
