募集要項
- 募集背景
- オムロンは、海外事業比率が50％を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。今後も成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理機能に求められる役割はますます拡大しています。真のグローバル化を目指し、その一翼を担う人財を募集します。
- 仕事内容
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【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】
全社グローバル戦略本部 経営戦略部にて、以下ポジションを担当
◆ファイナンス戦略担当
経営指標・経理管理（年度予算・実績管理、ファイナンス戦略プラン策定等）
全社年度予算・実績管理等の推進、ファイナンス戦略プランの作成、M&A案件推進
・予算策定
・経営指標の分析
・課題の抽出
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社、コンサルティングファーム出身者で、経営戦略関連業務経験5年程度以上（コーポレート本体もしくは対象事業規模が数百億円程度あるビジネスを担当した経験必須）
・経営指標分析・管理に精通している方
・コミュニケーション力（各ビジネスカンパニー経営層と、事業や業績に関する対話ができる）
・エクセルによる高度な数値計算と訴求力の高いパワーポイントの作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都本社（JR京都 徒歩3分）
- 勤務時間
- （1）9：00～17：30（2）8：30～17：15（3）8：30～17：00 ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックスタイムあり／ コアタイム10:30～15:15
- 年収・給与
- 600万円以上 1200万円以下 ※1000万円以上は管理職採用となります。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当（全額支給） 住宅手当 住宅融資制度 寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり） 社会保険完備 財産形成貯蓄制度 一般貸付制度 共済会 保養所 企業内保育所（京都本社、京阪奈イノベーションセンタ） 育英支援金／育英支援一時金 退職金制度 再雇用制度 ニューライフチャレンジ支援制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（18日～25日） ※年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
