募集要項
- 募集背景
- 当社の電子機器ビジネスは多くの日本の自動車メーカーを対象に急速に成長しており、ジョンソンコントロールズのメンバーを加え、自動車用電子機器の新たな展開を図るために、有能なエンジニア、マネージャー等の人材を求めています。
- 仕事内容
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Electoronics Products Group: Business Development Manager。【業務- & 職務-内容】；
1) 車載エレクトロニクス部品の新規ビジネスの獲得及びアカウントマネジメント
- 1. 新規プログラム・コンポーネント受注活動
- 2. RFQ対応、見積もり案作成・提示・価格交渉
- 3. 販促活動・苦情処理等の総合調整窓口
2) 担当自動車メーカー（JOEM）の営業戦略策定と実施、
- 1. 営業戦略策定に必要な顧客及び製品関連情報入手・分析・報告
- 2. 営業戦略策定及び実施に関する社内及びグローバル展開
3) 顧客主要部署との強い信頼関係構築及び維持
- 1. 上部意思決定者
- 2. 購買部・技術・品質関連部署
- 3. その他意思決定に関わる部署 及び社員
4) 顧客とのコミットメントを実現させるための社内関連部署・資源の動員
5) 方向性確認・修正のための海外関連部署リード及び利害調整
- 応募資格
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- 必須
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Education：Degree qualification in either technical or business discipline
Age：approx.38 to 50-year-old.
Language：Native Japanese, English (目安：TOEIC > 700)
[言語 ： 日本語、英語]
PC skill：一般的なPCアプリケーション（E-mail, IE/Excel/Word）が操作可能。
【募集特記事項】；
【学歴】：高専・学卒以上 (機械-/電機-系専攻：MS Engineering)。
【性別・国籍】：不問。
但し、日本国籍外の方は、”ビジネス以上レベルの日本語スキル”を持たれる方。
- 歓迎
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＜求められるスキル・経験＞；
1) 自動車部品メーカーで10年以上のJOEMへの実質的営業経験、または自動車
メーカーでの購買経験
（特に、ホンダとのビジネスの経験、2輪での経験があれば尚可）
2) 自動車業界ビジネス・自動車及び自動車部品に関する知識、成功体験
3) 組織のリード経験
4) 部下の育成能力
5) 戦略策定能力
6) 日本語・英語での高いコミュニケーション能力
7) 交渉能力・関係構築力・組織感覚力・情報志向性
8) 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
9) チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームリード力
10) 3年またはそれ以上の海外での業務経験があれば尚可
11) PC : OA (Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳位～50歳位まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上記の「歓迎される資格・経験」を、参照下さい。
- 雇用形態
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正社員；
(但し、入社当初3ヶ月は試用期間：給与・待遇等は正社員と同じです。)
- ポジション・役割
- Electronics Product Group - Business Program Mg.
- 勤務地
- 神奈川県 ：横浜本社。
- 勤務時間
- 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり）。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金制度及び退職一時金制度）、自動車振興会の保養所、財形、団体生命保険、健康診断（人間ドック含む）・・・他。
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜、日曜：年数回土曜出社有）
・祝日（年数回祝日出社有）
・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日以上
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（複数回）→内定 ※応募時に英文レジュメが必要です。
