募集要項
- 募集背景
- 海外事業強化のため増員
- 仕事内容
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同社グループの海外展開のための、(特にアジアを中心として)
各国の市場調査、戦略設計、事業案の立案、現地企業との提携交渉、
会社の設立等をお任せいたします。
仕事の魅力
■少数精鋭、高い裁量権
■0からの事業開発が可能
■中長期的には現地の責任者として活躍可能
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
下記いずれかの経験を有し、ビジネスレベルでの英語のコミュニケーションスキルをお持ちの方。
1)事業会社にて、(事業領域は問わないが)新規事業等を主導的に生み出してきたご経験をお持ちの方。
2)事業会社にて、経営企画等の部門で子会社・海外グループ会社の設立、提携交渉等を主導的にになってきた方。
- 歓迎
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■コンサルティングファーム等で戦略設計、新規事業立案、海外展開、
会社設立等のコンサルティング経験をお持ちの方。
■WEB系のメディア/EC/広告、小売業界に対しての業務経験・業界理解をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
経験されてきたことの無い業務、ミッションでも前のめりに取り組める方。
■周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
■チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1000万円位まで
- 待遇・福利厚生
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賞与:年2回
手当:交通費支給(上限5万円)
昇給:年1回(半期ごとの評価の積み上げによる)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など