スーパーバイザー(SV)
【フランチャイズSV兼加盟開発】100店舗を運営・全店舗黒字経営の飲食チェーン
スーパーバイザー(SV)

【フランチャイズSV兼加盟開発】100店舗を運営・全店舗黒字経営の飲食チェーン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月2日~2月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/02 ~ 2018/02/28)
スーパーバイザー(SV)

【フランチャイズSV兼加盟開発】100店舗を運営・全店舗黒字経営の飲食チェーン

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
関東を中心にグループ全体で100店舗を運営する飲食チェーンが
近年展開スピードを加速している新ブランドの
フランチャイズSV兼加盟開発を募集しています。

直営店では、メニュー、店舗づくりから、研修・品質管理に至るまで
パフォーマンスの高いパッケージ作りがすでに完成しており
近年はメディア露出も高まってきた業態です。
(若いブランドではありますが、できたばかりの実績のないものではありません)

FC店の展開スピード加速のため、加盟店開発とFC店舗のSVを兼任していただきます。
(直営店SVはすでに在籍しています)

【推薦ポイント】
国内の運営店舗はすべて黒字で、業界内でも評価の高い企業様です。
業態のパッケージ作り(ブラッシュアップ)は別部署で行っておりますので
加盟店開発と、FC店舗の業績向上に専念することができます。
社長も若く、風通しのよい組織です。
応募資格
必須
飲食業界でSV経験をお持ちの方
加盟店開発の業務経験をお持ちの方(業種問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
年収 450~600万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円)
出産祝い金(第二子:10万円・第三子:20万円)
残業手当
社員旅行
寮・社宅
社内積立金制度(年利2%)
誕生日祝い
結婚祝い
定期健康診断
部活制度
外部研修制度
キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP)
引っ越し支援制度
子育て支援制度(時短勤務)
SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度)
まかないあり
休日休暇
月8日(シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給
店舗休暇
長期 休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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