募集要項
- 募集背景
- 海外グループ企業の事業展開が進んでいるものの、現状ではまだ日本からの支援が必要なため
- 仕事内容
-
下記はあくまで一例となります。ご本人のご経験、スキルセットによって日本の管理部門業務も兼任しながら、海外案件をご担当いただく予定です。
・海外子会社の財務会計、管理会計、税務、キャッシュマネジメント方針等の策定、展開、実行
経理財務領域の戦略・施策の立案、展開
・ローカル、グローバル会計ファームとの連携
・アライアンスに対する財務DD
・海外統括会社とその他海外子会社における財務管理にかかる業務プロセスの設計及び実行（経営層への報告含む）
・管理会計業務（予算策定、予算管理等）
・キャッシュマネジメント業務（資金調達、資金運用、資金最適化等）
・コストマネジメント業務（調達購買等）
・海外案件に関するリスクマネジメント・法務業務
等
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語（海外案件を扱っていただく機会が多いため）
・財務、経理、税務、投資、法務、経営企画に関する知識に長けており、いずれかの領域で実務経験を３年以上有する方
・大卒
- 歓迎
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・英語以外の外国語
・日本だけでなく海外事業、海外子会社の管理部門や事業サポートの経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下のいずれかを満たす方
事業会社（特にベンチャー企業）において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方
もしくは、
戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生施設利用制度
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）
育児復職サポート手当
書籍購入制度
- 休日休暇
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週休2日制
年次有給休暇（入社時10日付与・半日取得可）
夏季休暇 連続9日以上（土日含む）
冬季休暇 連続9日以上（土日含む）
ゴールデンウィーク休暇 連続9日以上（土日含む）
アニバーサリー休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
３．企業との面接（3回前後）
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
４．内定、入社
内定時には、貴方様の代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。
