募集要項
- 仕事内容
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■輸出入物流サービスを展開する当社の総務部門 副部長として、労務・経理・財務・人材育成等、管理部門の業務品質向上を社長の片腕となって推進し、次の１０年に向けての体制づくりをお任せします。
■これまで堅実に成長してきており財務内容も優良でございますが、世代交代のステージに差し掛かっており、次の１０年に向けて管理部門の体制強化が必要と感じております。
■経理・財務・人事・労務など幅広い業務において会社の先頭に立ち、引っ張っていただけることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経理仕訳・決算業務・財務・労務の知見をお持ちの方（実務は実働部隊がおりますので、マネジメントが主）
【必須】マネジメント経験をお持ちの方
【尚良い】労働組合との交渉経験のある方なら尚良い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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８００万円 ～ ８５０万円
※これまでのご経験やご実績、スキルにより考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金有り
- 休日休暇
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年間１２１日（内訳：土曜、日曜、祝日、夏期４日、年末年始４日）
有給休暇: 入社半年経過後１０日～
- 選考プロセス
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面接 ２～３回
筆記試験 無
