募集要項
- 募集背景
- 組織改編・業績拡大に伴い営業部をお任せできる方、営業部長（将来の役員候補）クラスを募集します。
- 仕事内容
-
営業部長候補として以下の業務をお任せいたします。
- 営業部のマネジメント
- 企画・提案営業
- プロポーザル、顧客管理、部員のマネジメント、労務管理など
- 営業同行及び現場の品質管理など
【社風】
◎アットホームな中に、本気で会社を大きくしたいと考える仲間ばかりです。
◎共通の目標を達成することに向けて、互いをリスペクトし、成長を刺激し合える雰囲気です。
◎皆で考え、自由に意見交換できる一体感のある職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験】
- 出身業界は不問ですが、法人や官公庁等への法人営業の経験は必須
- 営業管理職として、5名以上のマネジメント経験必須
- ビルメンテナンス会社、不動産管理会社経験者優遇
【求める人物像】
◎業績と企業価値向上のために、目標を共有できる方
◎部員を尊重し、指導力、コミュニケーション能力のある方。会社と共に自らも成長願望のある方。
◎お客様の資産を美しく大切に保つ事をやりがいとできるホスピタリティーマインドのある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳～５５歳を想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 年収・給与
-
６００万円～８５０万円を想定しております。
※管理職は役職手当に含みます。
※営業手当、管理職は役職手当
※経験・スキルにより相談に応じます。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
-
年間125日（土日祝日、年末年始、夏季休暇）
※入社6ヶ月後10日給付～最高20日
※リフレッシュ休暇（有給含連続9日）取得奨励制度
