営業マネージャー・管理職
営業企画 ※部門責任者候補
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営業企画 ※部門責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~10月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/11 ~ 2017/10/24)
営業マネージャー・管理職

営業企画 ※部門責任者候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります.

ネットリサーチ会社として急成長を果たした当社は、
ネットリサーチからマーケティングカンパニーをめざし、積極的な投資を行ってきました。

営業企画部門においても、今後の更なる成長のために数値に基づいた営業体制の強化、
新たなる取り組みなどが求められています。
この先の当社の成長のために、一緒に働いていただける方を募集します。
仕事内容
営業部全体の数値管理から企画、戦略策定まで幅広く関われるポジションとなります。
経営陣とのコミュニケーションを通じ、営業部全体を推進する責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
■ 仕事内容

 ・営業管理業務
  
  - 粗利管理
  - 数字分析
  - KPI設定
  - 各種レポーティング
  - 他部署、他グループ会社調整
  - 稼働管理、原価計算


 ・営業企画業務

  - 予算策定
  - 戦略策定
  - 戦術策定及び現場への落とし込み
  - 商品開発
  - 新規事業プランニング


営業企画部門の仕事は多岐にわたります。
経営陣とコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、
自ら必要な数字を集め営業現場の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題に対応していただきます。


■ このポジションの面白み

まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。
課題が多いからこそ、営業企画として会社の成長への実感値が高く、自己成長する機会は非常に多いです。
会社の中長期的な目標を達成するためには、正確な現状把握がかかせません。
それをもとに次なる施策を考え実行していく、そんなプロジェクトの中心となり会社全体を動かしていくような実感を味わえるのではないでしょうか。
応募資格
必須
・大卒以上
 ・営業企画、事業統括、経営企画など経営層や事業責任者と折衝の多い部署でのご経験
・Excelなどのオフィスツールを使用した数値管理スキル、知識を有している方
歓迎
営業管掌役員の右腕として、戦略や戦術を意思決定するための数値管理及び分析が主な仕事です。役員と共に仮説を立て戦略策定できるやりがいのあるポジションです。
ある程度業務になれたところで、部門責任者としてメンバーマネジメントをしていただく予定です。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
 ・抽象度の高い要件を具体的に噛み砕き、プランニングできる方
 ・営業企画部門で数値管理をしてこられた方で、より経営に近い立場で働きたい方
 ・数値を分析し、戦略に落とし込める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、営業手当ほか
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日120日以上 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年/10年)ほか
選考プロセス
書類選考
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

当社の理念を実現するために3つの価値観を大事にしています。
それは、「ポジティブネス」「イマジネーション」「リーダーシップ」です。

制約にとらわれることなく可能性を信じ(ポジティブネス)、社会やお客様から何が求められているのかを真剣に想像し(イマジネーション)、情熱とロジックを持って周囲を巻き込みながら実行に移す(リーダーシップ)、それが事業創造を実現する最良のステップだと考えています。

単に成果を出せば良いということではなく、こうした価値観に基づいた判断や行動を積み重ねて成果を上げた人を評価する、 そんな組織を作っています。
そのため、人事評価制度においてもこの3つの価値観に基づき、 個々の目標設定と評価を行なっています。
設立
2013年6月
資本金
5億6,285万円
従業員数
1382名
入社実績
Tさん(38歳 / 男性)
リサーチャー
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