募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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自社大規模サービスの次世代セキュリティポリシーの設定、コントロール立案を行います。
【具体的には】
1.次世代セキュリティポリシーの方針策定・リスク評価・ガバナンス設計・点検
2.脆弱性情報やトレンドを常にキャッチしリスクを見立て、セキュリティ要件の明確化
【ワンポイント】
インターネット領域におけるセキュリティ対策のTOP企業を目指しています。
次世代ポリシーを設計構築していきますので、自らの知見を活かし、
実現する過程やセキュリティ全体像を把握できる機会となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経験・職歴・スキル
・セキュリティ方針策定/リスク評価
・セキュリティガバナンス設計
・セキュリティ要件化/点検業務の経験
■技術・資格要素
・CISSPや情報セキュリティスペシャリストなどの資格をお持ちの方
・ISO27001、ISMSなどの情報セキュリティ領域の知識全般
■経験
・事業会社におけるセキュリティ戦略の策定、対策実行の全社的な推進
・監査法人にて情報セキュリティ監査を担当された経験
■企画・マネジメントスキル
・コンセプトを分かり易く整理し企画提案出来るスキル
・経営へのプレゼンテーションスキルや関係者への提案、合意形成スキル
・計画組み立て、実行マネジメントスキル
- 歓迎
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■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
■志向
1.仕組み化された運用をベースにするのではなく、自ら創りあげることに面白さを感じる方
2.提案ではなく自分の手で実現をしたいと考える方
3.大規模な投資する醍醐味や、その責任を楽しいと感じ、取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 800~1500万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など