募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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福祉領域において多角的に事業展開している同社。【具体的には】
大手企業とJVの立上げやM&Aなども行いながら拡大中でございます。
同社において法務責任者として組織の立ち上げから法務業務全般など幅広くお任せいたします。
◆法務組織立上げ
◆業務フロー確立
◆法務業務
┗契約書の作成、チェック（40～50件/月）
┗アライアンス、M&A対応
┗コンプライアンス業務
など
- 応募資格
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- 必須
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法務業務のご経験をお持ちの方
（特に契約法務、M&Aに関わる業務経験）
- 歓迎
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◆0→1で組織や事業などを作り上げた経験をお持ちの方
◆ベンチャー企業でのご経験をお持ちの方
◆大手企業との契約締結のご経験をお持ちの方（0から契約書を作成されたご経験）
◆弁護士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆コンプライアンス意識の高い方
◆ベンチャーマインドを持ち、自ら仕事を進めていける方
◆チームワークを持って仕事を進めていける方
◆ITの知見をお持ちの方
◆福祉領域にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※スキル・経験、また前職年収を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆各種慶弔金制度
◆65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
◆保養施設利用
◆育児・介護支援制度
◆社外研修・セミナーの参加
◆社内表彰制度
◆従業員持株会
◆同好会会費補助制度
など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◆土曜日・日曜日・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（年間カレンダーによる）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談（複数回）⇒内定
＜初回にてレポートラインである取締役とお話しいただくことも可能です。＞
※選考プロセスは一例でございます。状況により変更がございます。
