募集要項
- 募集背景
- 増強
- 仕事内容
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採用チームのカントリーマネージャとして、十数名のチームメンバーをマネージし、ビジネスの成果にもつながる人材採用に関わる全局面をリードいただきます。採用チームのカントリーマネージャとして、十数名のチームメンバーをマネージし、ビジネスの成果にもつながる人材採用に関わる全局面をリードいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・10年程度~、採用分野の経験(外資企業の採用に関わる経験)
・5年程度~、IT業界での採用経験
・6年程度~、マネジメント・チームリードの経験
・ビジネス英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ~1800万位(ご経験等による)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制、祝日、夏季・年末年始、他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回程)→内定