募集要項
- 仕事内容
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スタートアップ投資に関わる業務全般に携わっていただきます●同社の成長戦略の中核を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスを開発・提供するため、世界5拠点に設立されたセンターの戦略立案、運営
●同センターで行っている、新規事業の事業化推進スタートアップ投資
１）スタートアップの競争力・潜在力評価、および投資提案内容の評価
２）投資会議の運営/プロセス構築
３）投資後モニタリング
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
これまでの専門性、経験を活かして、同センターから提案される、スタートアップ投資に関わる業務全般に携わっていただきます。（同社が現在扱っている製品群とは異なります）
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
新規事業の立案から立ち上げ、そして事業化とその運営に必要な幅広いビジネス知識を身につけることが出来ます。
多種多様な新規事業、スタートアップに触れることが出来、多岐にわたる分野の人物と交流する機会に恵まれているため、広い視野をもってビジネスを検討することが出来ます。
世界5拠点と連携して事業開発を行っており、様々なカルチャーに触れることが出来、新たな発見の毎日です。
挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
【身につくスキル】
スタートアップ投資全般に関わる知識
新規事業立ち上げ全般に関わる知識
最先端のイノベーション手法
海外とのコラボレーション経験など
- 応募資格
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- 必須
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１）財務会計、CF/経営分析、投資リターン分析等のスキル
２）early stage スタートアップ (未収益フェーズ）への投資評価 (Valuation含む）経験 5年以上
（北米投資経験必須、欧州、APAC, 日本での投資もあればベター）
３）投資先モニタリング業務 5年以上
４）投資先VC財務モニタリング(J-Curve）及び投資先ポートフォリオの評価 3年以上
５）英語力TOEIC 750 以上
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）Design Thinking, Lean Start-up等の新事業開発に関する知識、スキル
２）スタートアップでの業務経験（新事業の立上創業）
３）スタートアップ支援（インキュベータ等で複数の起業支援）
４）SaaS事業、インターネットモバイル関連の事業領域の知識・経験
５）英語力TOEIC 830 以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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外国人とのコミュニケーション能力があり、粘り強く物事を検討することが出来る方
新事業機会を迅速に検証し、事業化に必要なKSFを多様な議論から明確化し導くことができるチームプレイヤー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ～800万円 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
