募集要項
- 仕事内容
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グローバル展開企業のヘッドクォーター部門において管理会計分野のコア人材として活躍されるポジションです。・IFRSに準拠した制度決算、経営管理制度構築・運用推進
・社内管理会計運用体制の再構築
・連結管理会計システムの導入
・新PHCHD管理会計システムとADC経営管理システムとの連携推進
・会計KPI情報の収集・まとめ
・IFRS導入、決算早期化など社内諸プロジェクトへの参画
・PHCHD連結事業計画策定事務局(経営企画との分業)
・業績検討会(毎月開催の役員による業績・見通しレビュー)の企画運営
・事前決算(毎月作成する業績見通し)の運営、取りまとめ、および連結ベース分析業務
・CFOからの特命を含む経営シミュレーション
・対外アンケート回答窓口
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・グループ連結経営をしている事業会社での管理連結実務経験(日系・外資は、問わない)
または会計コンサルティングファームにおける管理会計構築サービス従事経験者(理論だけではなく事業会社において実務ができる方)
・英語によるコミュニケーション能力
「ビジネスで日常的に英語を使っている方」または「TOEICスコア800点以上の方」
- 歓迎
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<歓迎条件>
・公認会計士、米国公認会計士資格保有者
・数名以上の組織マネジメント経験
・グローバル製造業での勤務経験者
- フィットする人物像
- 自ら戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (フレックス勤務有)
- 年収・給与
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年俸制 初年度想定年収 ~900万円程度
本給(月額)+業績連動報酬年2回(7,12月)
- 待遇・福利厚生
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保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度:財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助:社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金:有(企業型確定拠出年金制度あり)
諸手当:通勤手当、超勤手当等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
*年次有給休暇は初年度最大20日、年間最高25日まで付与
- キャリアパス・評価制度
- 事業計画、業績検討などから当社経理内や経営企画部門での管理職の他、国内外のグループ会社での経理部門での管理職としての活躍が期待されます