募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ご経験や志向性等踏まえつつ、下記のような業務をお任せしたいと思っています。
給与計算、社会保険等の手続き
勤怠管理(勤怠システムの改善等含)
安全衛生管理(産業医対応や衛生委員会の運営等含)
人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備
- 応募資格
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- 必須
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■必須
事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上)
- 歓迎
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あれば尚可
・労務・総務業務のご経験
・IT・インターネット業界での就業経験
・衛生管理者等関連資格がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 600万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
通勤手当(月5万円上限)、資格支援制度、英語教育支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇(5日)、有給休暇