募集要項
- 募集背景
- 補強
- 仕事内容
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自社のセールスオペレーション（例えば、営業戦略策定、デマンドマネジメント、オポチュニティマネジメント、売上予測、ビジネスパフォーマンス状況管理等）をリードし実行およびサポート
・Japan全体の、戦略やオペレーションプログラムをリードし展開
・APJ全体のデマンドジェネレーションプログラムの調整、および、各種ステークホルダー達との協働
・セールスカバレッジ、生産性目標、割り当て、報酬、テリトリー、顧客担当割り当て等のサポート
・セールスチームとも協働し、効果的なインサイトやプランやプロセスやツールを提供
・営業予測、営業管理、営業レポートプロセスのサポート
・アジア地区の、セールスやセールスマネジメントやセールスサポート担当者へのトレーニングの計画や提供
・KPIや意志決定に関わる分析やプレゼンテーションや各種資料や四半期毎のビジネスレビュー等の準備
等
- 応募資格
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- 必須
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・経営／戦略コンサルティングの経験
・マーケティングや営業戦略等の経験
・経営層とのコミュニケーションやリレーション力
・ビジネス英語力
・Salesforce利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳前半位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Directorクラス
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～ 1800万位（ご経験等による）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、クラブ活動、等
- 休日休暇
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土・日・祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔、産前後、育児、看護、介護、等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接3回程⇒内定
