募集要項
- 募集背景
-
新薬のパイプラインが豊富であるため。
CROからの派遣CRAを減らし、自社の正社員としてCRAを育成し、リードCRA、プロジェクトマネージャーとして育成し、自社にノウハウを蓄積したい為。
- 仕事内容
-
◆ 医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務をご担当頂きます。複数の治療分野にわたる臨床試験を担当し、治験実施施設へのモニタリングを実施し、適用されるすべての規制やビジネスプロセスに従って臨床試験が行われていることを保証します。
◆ ご担当頂く治験はフェーズ1-4まで多岐に渡り、複数のプロトコール、
複数の疾患領域を同時にご担当頂くことも想定されます。
また、承認申請後に行われる臨床現場での規制当局による適合性調査の準備を確実に行います。
ご経験によっては、大規模で対応が複雑な治験実施施設や複雑な臨床試験を担当し、手順上の問題が発生している、より多くのモニタリングを必要とする治験実施施設での業務や経験の浅いCRAのトレーニング・指導などもお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
CRAの実務経験をお持ちの方（ＣＲＯの方も歓迎です）
経験に応じて、アシスタントCRAからシニアCRA、また管理職としてラインのマネジメント等、お任せ出来るポジションが複数あります。
【所属部署】約120～130名。6名のＰＭと、CRA、リードＣＲＡが所属しています。男女比はおよそ5:5。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的に勤務頂き、自社の社員としてノウハウを吸収、発揮頂くため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・メーカー、CRO不問。
・CRAとしての経験年数は2年以上あり、英語に抵抗力がない方。
・積極的に学ぼうという意欲がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制有（コアタイム10:00～14:45）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 無配当総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、法定外保障保険（全額会社負担）、退職金年金制度総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC(R)テスト受験料補助、従業員株式購入制度、財形貯蓄、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、従業員支援プログラム
- 休日休暇
- ■週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、他
- 選考プロセス
- 面接は二回（一次部門、二次部長マネージャーと人事）
- キャリアパス・評価制度
- CRA、リードCRAとして入社後、リーダー、マネージャー、ディレクターとなるだけでなく、社内公募の異動で他部署に行く方もいらっしゃいます。
