募集要項
- 募集背景
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グループの体制強化のため。
- 仕事内容
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以下、あくまでも一例となります。
【経理財務グループの業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※管理会計との連携は強く求められ、管理会計方針の企画・立案にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）
【責任者・リーダーの役割】 ※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント（業務管理、育成など）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（特に上場しているまたは目指しているベンチャー企業）において、経理財務部門等で就業経験があり、決算業務もしくは資金管理業務を主体的に実行されてきた方
※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。
・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における
業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。
・大卒
- 歓迎
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・IFRS導入、ERP導入などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方
（タックスヘイブン税制、移転価格税制等）
・経理財務の経験に加えて、経営企画部や社長室など経営に近いポジションでの業務経験がある方
・英語でビジネスができる方
- フィットする人物像
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・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えることができる方
※責任者・リーダーには、メンバーに対して、組織のミッションとメンバーが目指すべき姿と担う役割・業務を結びつけるようなマネジメント能力が求められます。
・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方
※プロジェクトマネジメント等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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560万円 ～ 1000万円
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生施設利用制度
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）
育児復職サポート手当
書籍購入制度
- 休日休暇
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週休2日制
年次有給休暇（入社時10日付与・半日取得可）
夏季休暇 連続9日以上（土日含む）
冬季休暇 連続9日以上（土日含む）
ゴールデンウィーク休暇 連続9日以上（土日含む）
アニバーサリー休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
３．企業との面接（3回前後）
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
４．内定、入社
内定時には、貴方様の代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。
