リスク管理・与信管理・債権管理
統合リスク管理担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6099人が紹介する368753件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2017/11/13 ～ 2018/01/07）
リスク管理・与信管理・債権管理
統合リスク管理担当
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡大
仕事内容
-
統合リスク管理業務
・統合リスク管理態勢企画・立案
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測（四半期・年次）
・事業計画検証
・国内外規制対応
・各種調査
等を分担して実施
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
【必須要件】
・金融機関でのリスク管理実務経験者
【加点要件】
(1)生命保険会社でERMの経験
(2)アクチュアリー資格の保有(科目含む）
(3)新しい分野に取組む柔軟性、論理的思考力、コミュニケーション能力のある方
- 歓迎
-
保険業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
２５歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9：00～17：00
フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）
年収・給与
-
６００～１０００万
※能力・経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳／年収800万円（月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む）
30歳／年収650万円（月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む）
待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度（地域型から全国型へ）、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、育児休職、連続休暇制度
休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇 他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
生命保険業。
グループとしてリース、レンタル、銀行、証券などの「金融」を核に、多面的に事業を展開。独自性・合理性・スピード感が源です。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
