経理
経理財務部 部長候補者
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月12日~9月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/09/12 ~ 2018/09/25)
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経理財務部 部長候補者

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
制度会計・管理会計等の実務とメンバーのマネジメントをお願いします。
仕事内容
月次・中間、期末決算業務(税務監査及び会計監査対応)経験者
経理財務部長として経理財務実務及びマネージメント業務に従事して頂きます。

■経理財務部門のマネジメント職
■月次・四半期・年次決算業務及び財務諸表作成業務統轄
■税務申告・税務調査対応業務
■会計監査対応業務
■連結決算業務
■管理会計業務
■予実管理業務
応募資格
必須
プロ級の経理実務経験者で、自分自身でもプレイングマネジャーとして、実務に精通されている方
部長代理(課長)を育てながら、管掌役員へのアドバイスができるような人材。若い時から経理実務に従事し、
その道のスペシャリストが理想。

<下記業務経験者 >
会計監査 ・税務調査対応、 連結決算業務 、管理会計、予算管理、
経理財務業務管理職。

■住宅業界での経理業務管理職経験者尚可
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~52歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■『日本の住まいを安くする』と言うミッションに共鳴し、それを経営に反映できる方
■「人」を動かすマネージメント力に長けた方
■戦略を行動に積極的に映してきた実績を備えた方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理財務部部長候補者
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
年収・給与
年齢・経験能力を総合的に判断し、話いの上決定ます。
【年収】 800万円~ 1000万円

※試用期間: 3ヶ月(処遇は 本採用後 と同様)
待遇・福利厚生
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
休日休暇
【年間休日115 日】
休日は以下のとおりとします。
(1)休日(支店:水曜日、本社:日曜日)(2)個人公休
そのうちの週1 日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10 月)
【その他】有給休暇・慶弔休暇・長期休暇休暇制度(9日間連続休暇⇒義務化)、クリスマス早帰りプレゼント(18時を一時間早めて17時帰社の義務化)など
選考プロセス
書類選考、面接(1~2回程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
*エクセレントカンパニーを目指して10年経営計画を遂行中の企業です。売上高20期連続増収を達成しかつ無借金で自己資本比率35%超と強固な財務体質を誇り、創業以来14回(直近の実績:2015年2月期)の決算賞与を支給している類希なる超優良ハウスメーカーの”人財”募集です。オーナー企業でありながら”透明性のある経営体質”を評価され日本3大監査法人の一社から”監査証明を取得(東証上場会社基準をクリア)”しています。

私たちのミッション
それは、「日本の住まいを安くする」こと。家づくり適正価格宣言!を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
私たちのビジョン
それは、「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指す」こと。30周年を迎え、志を新たにして原点回帰、古き日本人の心「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進してまいります。
常に時代の最先端にあり続け、住まう方の夢を実現するため今後も活動することを、ここにお約束いたします。


設立
1981年5月1日
資本金
9314万円
売上高
373億円(2016年2月期)
従業員数
1055名(2016年6月現在)
入社実績
Zさん(53歳 / 男性)
経営企画部部長職
Hさん(53歳 / 男性)
事業部部長職
Sさん(54歳 / 男性)
管理部門担当部長職
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