募集要項
- 仕事内容
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顧客の事業課題を共有し、その会社の将来をつくる人材をいかに採用するか。 例えばタウンワークやリクナビＮＥＸＴといったリクルートメディアの商品を通じて、その具体的な打ち手の提案をします。経営者や人事担当者と事業課題を共有し、それに伴う採用のお手伝いをします。
例えば、タウンワークやリクナビＮＥＸＴといったリクルートメディアの商品提案。
ただし、これらの媒体はあくまでも、お客様の採用における課題解決のためのツールのひとつにすぎません。
媒体にとらわれない根本からの課題解決のための提案や、それ以前のプロセス提案や企画も提供できるサービスのうちです。
【仕事のやりがい・楽しさ】
●企業の経営者や役員に数多く出会うことで、あなた自身の人間力や提案力、
コンサルティング力を磨くチャンスにも数多く恵まれます。
顧客にとっての社外ブレーンとして、信頼される存在を目指してください。
●「人材」に関する提案の先には、顧客である地元企業の売上や
地元経済の発展といったものへの影響も実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
営業未経験者歓迎！
※営業未経験から始めたメンバーが9割以上です。専任の教育担当が１年間しっかりサポートします。
- フィットする人物像
- 当社では、コツコツと真面目に継続できるメンバーが活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市、西宮市、姫路市
※事業所は複数ありますが、全て兵庫県内です。
- 勤務時間
- 事業場外労働時間制（みなし/8ｈ）
- 年収・給与
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月給21万円以上＋別途報奨金有
※経験・能力により相談の上決定します。
昇給年2回 ※年2回の人事考課有
賞与年2回 ※半期決算における会社の利益と個人の評価により支給
【年収例】
429万円／25歳 入社2年目：月給28万8000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
表彰インセンティブ
交通費規定支給
営業交通費支給
社用携帯電話・ipad貸与
役職手当
家族手当
結婚祝金
出産祝金
退職金制度（確定拠出型）
産前産後、育児休業（グループで13回の取得実績。現在3名が営業職として復職）
業績還元による社員旅行有（2017年度はグアム）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※3ヶ月に1回、土曜営業日有（全社集会を行っています）
夏期・年末年始
ＧＷ
慶弔休暇
※年間休日120日＋労働基準法改正案「年5日の有給消化義務化」を先行して実施しています。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（事業部長） → 筆記試験（ＳＰＩ） → 最終選考（代表面談・社内見学）
