募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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経験等によりお任せする範囲を決定します。
・契約書の作成及び審査
・サービス利用規約の作成及び修正
・サービス運営に関する法的問題への対応
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・事業譲渡、資本提携等に関する法的スキームの検討及び法的調査
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等の会社法関連業務
・株式関連業務
・登記関連業務
・リスク管理体制の企画・運営
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報制度の運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務のご経験者(3年以上。業種は問わない。上場企業での経験を優遇)
・以下の基本的な法務スキルを身につけている方
・必要な法令調査を適確かつ迅速に行える
・ビジネス文書の作成
・契約書の作成(NDA、業務委託契約書の作成)
・会社法に基づく株式・会社機関に関する基礎知識がある
・分かりやすい説明ができる
・他部署と積極的に交流することで、自社サービスや社内の仕組みを理解できる方
・法務部門のレベルアップや生産性向上のために自ら率先してパートナー(法務3名)と一緒に業務を推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 900万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
各種厚生施設利用、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、健康相談、
コミュニケーションスペース、託児所、独自ドメインプレゼント、社員旅行
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇