募集要項
- 仕事内容
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日本市場の販売台数目標・収益目標の達成がメインミッションです。同社製品を軸に製品非購入ユーザーに対し、ご経験に応じて、下記いずれかの部署にてマネージャーをお任せ致します。
こちらから仕掛ける取組を推進していただきます。
■エリアパフォーマンスマネージャー
本社もしくは担当地域のエリアマネージャーとして就業頂きます。
担当地域における同社及び車両販社・部販ビジネスを持続的に成長させることを目的とし、担当地域の販売会社へ同社方針の浸透、現場ニーズに基づくエリアマーケティング方策の策定及び推進。
■アフターセールス パフォーマンス マネージャー
・同社の国内のアフターセールス（サービス、部品）の取り組みを担当地域（府県）の
車両販売会社、部品販売会社に徹底させ、サービス収益、部品収益の目標達成に貢献。
・担当する地域の車両販売会社、部品販売会社の経営者、部門責任者との定期的な面談の
実施、地域での会議に出席する等を実施。合せて、地域の状況の把握、車両販売会社、部品販売会社のニーズを把握。
・１～２日／週、オフィスに在社、担当地域の状況報告、展開／指示事項を把握、その後、
3～4日／週、担当地域に出向き、取り組みの徹底、情報を収集。オフィスは全国10か所。
※どの部門での採用となった場合でも、入社後のジョブローテーションで国内だけでなく、
グローバル事業に携わって頂く可能性が御座います。
※数年間の担当エリア業務終了後は、本社勤務となる可能性が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・代理店営業経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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担当頂く各エリア
※入社時の配属エリアは本人希望と先方事情を鑑み、決定。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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住宅：住宅支援として、独身寮または手当て等の補助あり。
制度：施設： 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、財形、持株会、保険団体割引、社員車両購入制度等。
食堂、社内診療所、社内託児所、健保保養所、各種レジャー施設他
- 休日休暇
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週休2日制、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
※年間121日
