募集要項
- 募集背景
- 代表が開発現場を担当され、事業をドライブさせるため
- 仕事内容
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感情を持つAIを開発している同社。【具体的には】
AI領域でのシェアを獲得し、100名規模まで拡大していくお考えをお持ちの同社において、
経営に関する業務や、組織構築、文化づくりなどをお任せしたく考えております。
◆経営企画
┗中長期経営計画立案～実行
◆組織構築
┗採用（戦略立案～面接の実施）
┗制度（立案～実行・運用）
┗文化づくり
◆経理財務
◆法務
◆広報・PR
◆マネジメント
など
※ご経験の領域とご相談によりご担当いただく業務が決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆数人規模から数百名規模への成長した企業様でのご経験をお持ちの方
◆経営企画のご経験（経営計画の策定経験）をお持ちの方
◆管理部門のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆上場のご経験をお持ちの方
◆資本政策のご経験をお持ちの方
◆M&Aのご経験をお持ちの方
◆COO、CFOのご経験をお持ちの方
◆起業経験をお持ちの方
◆IT業界での就業経験をお持ちの方
◆AIに関する知見をお持ちの方
◆営業経験をお持ち方
◆広報、PR経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆同社のビジネスアイディアを共に育てていただける方
◆事業推進において自走できる方
◆AI事業にご興味をお持ちいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副社長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00~19：00
- 年収・給与
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700万円 ～ 1050万円
※スキル・経験、また前職年収を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（1万円迄／月）
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土曜日・日曜日：同社カレンダーよります）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
＜1次面接から代表にお会いいただくことも可能です＞
※選考プロセスはあくまで一例です。状況により変更がございます。
