募集要項
- 募集背景
- クライアントやパートナー企業との繋がりの中で、人材に関するニーズを頂く事が多くなり、本格的に人材紹介事業を立上げる事となりました。その為、スタートアップメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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人材紹介事業の責任者候補として、代表取締役、事業コンサルタントの直下にて事業推進を行なっていただきます。■プレイヤーとして、求人企業の開拓を行なっていただきます。
主にベンチャー系企業にて新規事業の立ち上げを行いたいと思っている企業を対象に開拓を行い、採用コンサルティングを行いながら、人材案件ニーズを拾っていきます。
主な手法としては、メールでのやりとりがほとんどです。
・求職者とのキャリア面談
・企業への応募者推薦
・応募者進捗対応 など一般的な人材紹介の運用をお願いいたします。
また、スキルに応じて人材紹介事業の運用フローの構築・改善・KPI策定なども追々お願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材での営業経験（最低2年以上）
・売上目標を連続で達成している経験のある方
※人材紹介未経験者でのご応募可能です。
- 歓迎
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・マネジメント経験
※最低２名以上の人材に対して、売上もコミットしマネジメントした経験（役職は特にこだわりません。）
・人材紹介企業にて企業側：転職者側どちらかでの対応経験を持っている方。（最低1年以上）
・人材サービス問わず、人材業界での営業経験のある方（求人誌など）
・新事業の立ち上げに携わったことのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・イチから新事業をつくりあげたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・能動的に立ち回れる素養のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
- 基本10:00～19:00ですが、就業開始時間をガチガチに定めておりません。各人の最も生産性の高い時間帯に出社して頂くスタイルです。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円 ※前職を考慮の上、話し合いにて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、住宅手当（1人暮らし手当／渋谷から2駅以内：20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG：10,000円）、社員旅行
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝日 、年末年始、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（3年勤務毎に10日）、有給休暇（初年度10日、翌年より15日）
- 選考プロセス
- 面接2回+性格テスト
