募集要項
- 募集背景
- 追加補充。（ワークライフバランスを大事にする部門）
- 仕事内容
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認証取得に対して、官辺及びドイツ本社との調整および対応【職務内容】：技術ホモロゲーションエンジニア
・日本市場での新車認証手続き及び法規動向の調査
・日本国内販売車両の認証取得対応
・認証取得申請書類の作成及び書類の精度を確認
・認証取得に対して、官辺及びドイツ本社との調整および対応
・自動車の法規制に対する調査及びモニタリング
・法規制に関する知識と理解。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・自動車業界or自動車機器メーカー経験者であれば尚可
・工学部大卒以上
・PCスキル：エクセル ・ ワード ・ パワーポイント
・英語： 上級 （TOEIC700程度） 英語でのプレゼンもあり。
（ドイツ開発部門と密接に連携する業務を担う
- 歓迎
- 応募資格参照：法規制に関する知識と理解。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 2７歳から４２歳の幅で （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 法規制に関する知識と理解。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- リサーチエンジニア
- 勤務地
- 東京 赤坂
- 年収・給与
- 年齢経験及び前職給与を考慮して年収を決定（目安：５００から８００万円前後）
- 待遇・福利厚生
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＊裁量性労働（残業手当無し）/ シニアスタッフクラスでの採用の場合は残業手当あり（標準月12時間）
＊面接時、遠方からの来社の際は往復新幹線代を支給（普通・指定）
＊雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）
＊転勤 :なし （事業所の移転・組織変更による部署全体の異動は除く） 担当地区の変更あり
- 休日休暇
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＊完全週休2日制
＊ワークライフバランスを考慮した勤務体系
- 選考プロセス
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選考 :面接 ２から3回 （日本語・ただし外国人本部長との2次面談時は英語で）
面接時、遠方からの来社の際は往復新幹線代を支給（普通・指定）
