募集要項
- 仕事内容
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・同社ブランドのスキー・スノーボード・アウトドアウェアのリテール営業・新規店舗開発
・上記に関連する数値管理、戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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・新規店舗開発経験(路面店、百貨店、ショッピングモール等) 5年以上
・スポーツ又はアパレル業界経験 5年以上
・法人営業経験
・小売業界における新規店舗開発担当経験
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・PCスキル(EXCEL,WORD,PowerPoint) 一般レベル
- 歓迎
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英語・中国語(日常会話レベル)できれば尚可
(語学よりも業務経験・パーソナリティを重視します。)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 数字に強い、逆境に強い、実行力のある活発で前向きな方
- 雇用形態
- 契約社員(長期雇用前提 ※部長クラスの方もおります)※正社員登用有
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 550~650万円(賞与含む)経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか
- 休日休暇
- 年間124日(週休2日制、夏期・年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2回)
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
4.内定、入社
内定時には、貴方様に代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。