募集要項
- 仕事内容
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顧客のRFP分析およびPACSを中心とした病院情報システムの設計・構築
お客様の課題をテクニカルに解決する技術部門となります。主に医療機関のPACSを中心とした商談において、お客様へのヒアリングやシステムの設計・構築、プロジェクトの管理を行います。
【携わる製品】
・Windows系サーバ
・Linux系サーバ
・データベース（DB2、ORACLE、SQL Server)
【担当業務／期待する役割】
・商談に対する技術支援
・PACSを中心としたシステムの設計と構築
・PACS製品展開促進のための技術支援
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
お客様の課題をITを用いて解決していきます。医療IT化は、超高齢化社会を迎える日本において、必要不可欠な技術であり、その最先端の技術を経験することができます。
同社においても、医療IT事業は、ヘルスケアビジネスを支える重要な事業と位置づけており、今後の成長が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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１）PACSの構築におけるテクニカルマネージャもしくは同等のポジションでの経験：３年以上
２）DICOMやHL7などの医療業界における標準規格を理解している
３）コミュニケーション能力が高いこと
- 歓迎
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１）セールスへの技術サポートの経験
２）医療情報技師の資格を取得した経験（現在の取得如何は問いません）
３）放射線科医や医療情報システム室などの病院内の専門部門に対しヒアリングや折衝の経験
- フィットする人物像
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■何事にも興味を持ち、自分で調べることが苦にならない人
■前向きに物事を捉え、前に進むことができる人
■コミュニケーション力の高い人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～800万円 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
