募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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プロパティマネジメント／ビルマネジメント担当として、業務を遂行頂きます。（プロパティマネジメントとして）
現在の自社収益物件を保有しており、今後も売買を繰り返しながら、自社収益物件を管理して頂きます！
・建物の物理的な維持/管理業務
・賃貸借業務
・賃料/共益費などの請求・回収
・コスト管理
・トラブル時の対応
（ビルマネジメントとして）
・修繕計画の立案・実行
・改修・模様替（レイアウト・リニューアル等）の企画・実行
・工事の管理
・下請け事業者の選定・管理
・施設内イベントの管理
・契約交渉
・監督官公署の対応
・クレーム対応
・コンプライアンス管理
・防火管理（防災、避難訓練の統括）
・申請・届出（資格選任者の選出も含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロパティマネジメント／ビルマネジメント経験、又は売買仲介のご経験をお持ちの方
(対象物件は1棟収益物件がベスト。大規模マンションも可。)
・普通運転免許
・不動産営業経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士保持者
・管理業務主任者
・大卒以上
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・セルフマネジメントできる方。
・入社後・将来のビジョンが明確な方
・目標達成意欲が高い方意な方(各種計数管理など)
・価格交渉等お金を意識した交渉に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600万-900万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
