募集要項
- 募集背景
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■部門・体制強化
※デザイン強化
※住まい方提案力強化
※着工強化
- 仕事内容
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■様々な住まいづくりに携われることができ、設計士としての真のスキルアップが実現できます。【職務内容】
■契約後のお客様との打合せ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事です。(詳細設計がメイン業務です)
※お客様の夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やいがいも充分です
※営業とデザイナーが作成した図面を元に自由設計、多種多様な設備や仕様、そしてご自身の経験を活かし、様々な住まいづくりに携われることができ、設計士としての真のスキルアップが実現できます
※専門知識を活かし企業成長を支える積算業務もお任せします
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※一級建築士または二級建築士資格ある方
※デザイン能力に優れている方
※コミュニケーション能力高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■全国各支社、本社(まちづくり事業部)
※本社/東京都新宿区西新宿
※各支社/埼玉、東京中央、横浜、湘南、千葉、つくば、浜松、名古屋、大阪、兵庫、広島、福山
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定月給/22万～44万円(月30時間残業手当含)※超過分別途支給
※想定年収/360万～600万円(別途報奨金制度有)
※昇給/年1回
※賞与/年2回
※年齢・経験・能力等を総合的に判断し決定します(前職給を基本にし、生活レベルを維持)
※即戦力(役職者)として判断できる方は年棒制提示あり(年棒600万～1000万円)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※交通費全額支給
※各種制度/退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設・損害保険料補助制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■休日(支店：水曜日、本社：日曜日)
※個人公休/週1日を法定定休日とする
※休暇/夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月)
※その他/有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6日)
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒面接(2～3回)・プランニング試験、適正検査⇒内定
