募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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企業戦略に従いセールスや医療、マーケティング担当と協力し、製品の価値を最大化していただきます（主に疼痛製品を担当）
＊ 市場分析によるブランド戦略の立案
＊ プロモーションツールの作成
＊ 関連部門、ベンダーとのコミュニケーション
＊ プロジェクト管理
＊ 数値分析、管理（KGI、KPI）
＊ 予算管理
＊ チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆ 疼痛領域でのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）
◆ 英語力：ビジネスレベル（会議やプレゼンテーションにて使用）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇ 論理的思考をお持ちの方
◇ 交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーションスキルに優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1100万円（前職での給与とご経験を考慮）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・団体長期障害所得補償制度
・死亡弔慰金・高度障害見舞金
・確定拠出年金
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日曜日）、祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接（部門責任者）
▼2次面接（社長）
※筆記試験はありません。
※状況によっては2次面接で役員、3次面接で社長の可能性もあります。
