募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
-
人事・労務全般、総務全般人事・労務全般 総務全般をお任せします。
給与データ作成・チェック(計算はアウトソーシング先が実施)
社会保険関係手続き(提出はアウトソーシング先が実施)
採用業務(募集から面接等)
勤怠および社員管理
人事評価
人事レポート作成(毎月、本社へヘッドカウント等のレポート作成)
その他、人事に係わる業務全般
社内総務業務等
※上記全てを担当するのではなく、得意分野に合わせて調整します
- 応募資格
-
- 必須
-
人材紹介会社での営業経験2年以上、または人事経験2年以上
英語または韓国語 メールでのやり取りが出来る程度
- 歓迎
- メーカー、小売、流通における人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~36歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 400万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定 年1回 ※ただし、会社の業績および評価に基づく。
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度 ※入社3年以降。正社員のみ。
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
面接2回