募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増。
- 仕事内容
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【仕事内容】
旭化成グループ内外の生産技術部門・設備管理部門等に対し、電気・情報・制御技術関連での新設・改善・更新等に関する提案型営業と行い、リピート拡大及び新規開拓を推進して頂きます。
また、お客先との契約窓口として価格折衝を行い、円滑な受注を行って頂きます。旭化成グループ外の顧客（外販）への営業活動にも力を入れています。
【業務詳細】：
当社の事業は、電気・情報・制御技術に関わるエンジニア事業とメンテナンス事業です。
エンジニアリング分野では、電気設備（受配電設備、ケーブル等）の改善／更新や生産設備の制御システム改善／更新等。また、メンテナンス分野では、電気設備の高度診断サービス（精密診断、活線診断）、停電検査サービス等の営業活動を行って頂きます。具体的には提案書作成～見積書作成～契約までの一貫した営業業務を担当して頂きます。
顧客へのプロモーション活動の一環として、展示会（ビックサイト等）出展や広告サイトの運営等も行います。顧客アプローチ時に技術的内容の濃い場合は、エンジニアが同行しますので、気軽に顧客訪問が可能です。
営業（技術）経験の浅い方にはOJTとして先輩がつき指導いたします。（※主な顧客は関西の旭化成グループや近辺の外販顧客ですので、出張は日帰りや一泊程度が殆どです。）
- 応募資格
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- 必須
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【いづれか必須】
・電気／情報／制御知識を有する、もしくはご興味のある方
・マーケティング知識・経験、新規開拓経験を有する、もしくはご興味のある方
【歓迎】
・工場系の電気・情報・制御技術分野の営業経験
・電気／情報／制御技術関連の設計や施工管理業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪営業所（大阪市北区中之島（大阪事業所）
- 勤務時間
- 各事業所毎、フレックスタイム制導入（コアタイム10時~15時／実働時間7.75時間）
- 年収・給与
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■【給与】：月給制 賞与年2回（6月/12月）昇給有
＜年収レンジ：320万円～670万円＞
- 待遇・福利厚生
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■【各種保険】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■【諸手当】：通勤手当、家族手当、住宅手当他、退職金制度、育児支援制度、慶弔見舞、共済制度あり。※その他旭化成グループの福利厚生制度を利用できます。※ご入社時に転居が必要な場合は引っ越し代は会社負担
- 休日休暇
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■土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
■休暇：特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇
■年次有給休暇（ご入社時：1～10日／キャリア採用の初年度有給休暇は、入社月より1～10日になります。毎年増えていき、最終的には年20日付与となります。）
※120日（週休二日（土日）※年間の休日を調整する為、土曜日を調整出勤とする場合もございます。
- 選考プロセス
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（書類選考）→（一次面接）→（二次面接）→（採用内定）
※筆記試験なし
