募集要項
- 募集背景
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グループ全体で2021年までに売上高1000億円を目標とする企業です。
目標達成に向けた更なる増員のため。
- 仕事内容
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非木造建築部門の技術戦略や年度経営計画の策定・経常利益確保を目的とした非木造建築部門における技術戦略の策定
経済環境、市場動向、新規事業に関する調査および分析
組織、制度、業務に関する改善、合理化等の企画、推進や調整
全社組織の統合調整、部門間の調整
経営会議等の運営
・年度経営計画の策定（方針の立案・示達・編成、計画の示達・管理統制）
・経済環境、市場・業界動向、競合他社、新規事業に関する調査および分析
・組織、制度、業務に関する改善、合理化等の企画、推進および調整
・全社組織の統合調整、部門間の調整
・経営会議等、主要会議の運営
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
・ゼネコンにおける技術部門での実務経験5年以上、及び営業経験5年以上
※技術であれば所長、営業であれば支社長経験者
＜必須資格＞
・一級建築士または一級建築施工管理技士
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜尚可＞
・本部系マネジメント職（上級管理職）の経験
・大きなプロジェクト（社内外の組織横断）をリード・完遂した経験
・土地活用、住宅メーカー・ゼネコン等での経営企画の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・数字に強く、論理的思考をお持ちの方
・情報収集力に長け、幅広い視野・知識・経験で組織全体を統括管理できる方
・会社・事業に対する強い思いを有しており、経営層からの相談に応えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都(千代田)
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 850万～応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
厚生貸付金制度
保養所2ヶ所
資格取得支援制度
- 休日休暇
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土曜日、日曜・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）
