募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
・採用業務
新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等
・人材開発業務
各種研修プログラムの企画、運営
・人事制度、管理業務
人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等
・グローバル人事業務
外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等
・労務関連業務
規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等
今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験3年以上
・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint）
- 歓迎
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【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力（ビジネス場面での英語使用経験）
・ゲームを始めとするエンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:00
【就業形態】フレックス（コアタイム11時～16時）
※所定労働時間7時間30分
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
- 年収・給与
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450万円～700万円
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断、持株会、退職金 財形貯蓄
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇（入社月によって変動）、夏季休暇、慶弔休暇など
