募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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IT側面から全社的な業務改革を推進するポジション社内の「業務改革」に伴うプロジェクトの中のITに特化したポジションをお任せします。
<具体的には>
・テレワーク/フリーアドレスの実現・ペーパーレス実施・決済処理の電子化など、
ITの切り口での「業務改革」を行うプロジェクトを推進していただきます。
自ら社内の改善点を見つけていただき、改善案を提案していただきます。
承認されればご自身が責任者として推進できる大変やりがいのある職務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務改善経験者
【下記いずれか必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・社内や事業内のITインフラ業務の経験
・業務改善の経験
- 歓迎
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ITコンサルタント経験者
BPRコンサル経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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主体性
スピード感がある方
セルフスターターの方
タフさ
対人折衝能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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~750万円位まで
※経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険など
- 休日休暇
- 週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔などその他多数)
- 選考プロセス
- 面接は3回程度になります。
- キャリアパス・評価制度
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<将来的なキャリアパス>
マネジャーとしてのキャリアアップを目指す方、BPRのプロフェッショナルになる方など、
個人の「WILL」に寄り添ったキャリア形成を実現できます。
また、この経験を礎に「働き方改革のプロフェッショナル」としてのキャリア形成を目指すにはまたとない職場です。