募集要項
- 募集背景
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今後も安定的に成長を続けていくために、全国的に出店をする計画中!
そのため、10名以上を積極採用します。
- 仕事内容
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・幅広い仕事を
店長候補として、店舗運営業務全般(オーダー伺い、配膳、お会計、調理、ドリンク作成)に携わります。
まずは一つ一つ丁寧に教えますので、徐々に覚えていってもらえれば構いません。
店長就任後はスタッフの状況を見て様々な役割を担っていただきたいです。
■自由度の高い運営
各店舗では店長に大きな裁量が委ねられています。
業態ごとの共通メニューの他に、店舗独自のメニューや割引キャンペーンなどを企画することも可能です
メニューになかった料理を開発したり、お酒が好きな店長が焼酎を豊富に取り揃えたり…
仕入れからメニュー開発、販売まで、各店舗で自由に行っています。
- 応募資格
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- 必須
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<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■学歴不問
★意欲を重視。「店長になりたい!」「独立して自分の店を持ちたい!」
「お客様の喜ぶ顔が見られる接客をしたい!」など、どんな理由でも構いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※最短1ヶ月間、最長で3ヶ月間の試用期間があります。
- 勤務地
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全国の直営店での勤務
宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 熊本県
※詳細はこちらをご覧ください。
⇒http://www.marche.co.jp/shop_search/shop_search_city.html
※可能な限りご自宅に近い勤務地で考慮。U・Iターン歓迎。
※大阪府、京都府、兵庫県の店舗では特に積極採用を実施します。
- 勤務時間
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実働8時間(シフト制)
※店舗によって異なります(但し 22:00~翌5:00 は 18 歳以上)。
- 年収・給与
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月給22万円以上
(月給例)23万9000円(八剣伝 29歳 入社2年目、時間外手当は除く)
※給与は経験や年齢により検討後決定いたします。前年収も考慮します。
※所定内深夜勤務手当は、時間外手当とは異なります。残業手当は別途支給。
※深夜勤務が所定内の時間を超えた場合は、別途超過分を支給。
年収例
■店長(3年目)410万円/月給32万円(時間外、所定内深夜手当含む)×12ヶ月+賞与
- 待遇・福利厚生
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◎長期的に活躍していただけるように福利厚生を充実させています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限10万円/月)※マイカー通勤可能
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■食事補助
■各種表彰制度(利益達成、永年勤続表彰、社員表彰)
■資格奨励金制度(受験料・受講費・入学金の合計額10万円を上限として支給)
■独立支援制度
■制服貸与
■各種同好会
■社宅制度
■第3子育児手当金(第3子1万円、第4子2万円、第5子以上は第4子と同額)
■財形貯蓄制度
■労働組合(マルシェ丸忠会ユニオン)
■社員持株会
■慶弔見舞金
■時間外手当
■役職手当(調理長1万7000円、店長2万5000円、ユニットマネジャー3万5000円~、エリアマネジャー6万円~10万円)
■所定内深夜手当
- 休日休暇
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■週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
■有給休暇
■特別休暇(本人の結婚時に5日休暇など)
■リフレッシュ休暇
★店長代行やマネジャーがサポートするため、長期連休を取得することも可能です。
- 選考プロセス
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エントリー
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ご面談(対面or電話)
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書類選考(当社からご推薦)
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ご面接
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ご内定
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ご入社
- キャリアパス・評価制度
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<入社後サポート>
店長として活躍するために必要な知識はすべて入社後に習得できます。
接客・調理のスキル以外にも、アルバイトの面接、アルバイトの教育などを
イチから学ぶ研修制度も充実しております。
<店長昇格から1~2年後のキャリアを選べます>
(1)マルシェの第一線で活躍
【店長】→【ユニットマネジャー(複数店舗管理)】→【エリアマネジャー(ユニット管理)】→【次長】→【部長】
(2)独立
店舗をそのまま譲り受けることが可能な独立支援制度をご用意。